Je wordt verantwoordelijk voor HRM, waarbij je verantwoording aflegt aan de delivery manager. Je draagt bij aan de (kwalitatieve) groei.
In deze functie voer je werkzaamheden uit m.b.t. de gehele HR-cyclus.
Je draagt zorg voor de correcte invoer, verwerking en controle van personeelsmutaties waarbij je werkzaamheden verricht zoals het maken van contracten, het verzorgen van een correct en up to date personeelsdossier, het aanmelden van verzekeringen, verzuimadministratie en je verzorgt de benodigde overzichten en rapportages.
Je assisteert bij in-, uit- en doorstroom van medewerkers en het administratieve proces wat daar achter zit. Je weet de HR-processen zodanig in te richten dat je de organisatie optimaal ondersteunt op HR-gebied. Je bent aanspreekpunt voor operationele HR-vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid, opleiding, training en ontwikkeling en ziekteverzuim. Je levert een actieve bijdrage aan het professionaliseren van de afdeling HR en werkt mee aan verschillende HR-projecten.
Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling en haalt jouw “kick” uit het ontzorgen op HR-gebied en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie. Je bent zelfstandig, communicatief vaardig, accuraat en sociaal.
Kerncompetenties en hiermee samenhangende persoonskenmerken
- Besluitvaardig en standvastig
- Resultaatgericht en inspirerend
- Empathisch, verbinder, zichtbaar in de organisatie
- Communicatief sterk, open, gemakkelijk te benaderen
- Teambuilder, organisator, krijgt zaken van de grond en mensen in beweging
- Sterk gericht op samenhang en samenwerking, uitstekend in staat om constructief samen te werken met professionals
- In staat om verbinding tussen de HR strategie en operationele uitvoering te optimaliseren
Wat breng jij mee naar Omzien?
- HBO werk- en denkniveau;
- Aanpakkersmentaliteit;
- Competentie om meerdere taken tegelijk te managen;
- Interesse in arbeidsbemiddeling is een pre;
- Kwaliteitsbewust en accuraat;
- Kandidaat- en klantgericht kunnen denken;
- Zelfstandig kunnen plannen en prioriteren werk.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau
- Je bent een echte doener en beschikt over een professionele, proactieve werkhouding.
- Tevens ben je communicatief en administratief goed onderlegd en op de hoogte van wet en regelgeving.
- Je beschikt over een dienstverlenende en klantgerichte instelling
- Je hebt enkele jaren ervaring in het voeren van een personeelsadministratie
- Je hebt ervaring met projectmatig werken
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Waar kun jij op rekenen? We bieden je een veelzijdige, zelfstandige, waarbij je mee kunt groeien op de ontwikkeling(en) van de organisatie en veel eigen inbreng hebt. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus team waarin samenwerking en teamwork een grote rol spelen.
Ben je nieuwsgierig geworden en/of heb je vragen over deze leuke HR functie? Wij komen graag in contact.
We wensen jou een fijne dag, Team Omzien
