Voor een financiële dienstverlener in Zeist zoeken wij een Legal Counsel Pensioenen.
De ontwikkelingen op pensioengebied gaan snel. Niet alleen ouderen, ook steeds meer jonge mensen hebben hier vragen over. Als legal counsel pensioenen – pensioenjurist – bij onze opdrachtgever geef jij de juiste antwoorden, bijvoorbeeld over hun aanspraak op arbeidsongeschiktheidspensioen, partnerpensioen of ouderdomspensioen.
Omdat je voor deelnemers én werkgevers werkt, hou je je ook bezig met juridische vraagstukken van de pensioenfondsen zelf. Zo beargumenteer je waarom een werkgever verplicht is aangesloten bij het fonds of beslis je of deze in aanmerking komt voor een vrijstelling. Zo nodig procedeer je zelfstandig bij de commissie van beroep of de commissie van bezwaar. En als de rechter er aan te pas komt werk je nauw samen met een advocaat om het pensioenfonds te vertegenwoordigen. De breedte en diepte van je werkpakket is afhankelijk van je interesse, ervaring en het aanbod van werkzaamheden. Je werkt zelfstandig maar niet alleen: er is veel ruimte voor afstemming en sparren in het team.
Jouw afdeling
Op de afdeling Pensioenjuridische Zaken wordt intensief samengewerkt door elf, met jou erbij twaalf, pensioenjuristen. Je hebt met regelgeving op allerlei gebied te maken: met de pensioenreglementen van de twee pensioenfondsen, de pensioenwetgeving en het Burgerlijk Wetboek.
Leuk aan dit werk is dat het team een spilfunctie heeft tussen een groot aantal spelers. Zo staat het team binnen de organisatie in nauw contact met bijvoorbeeld pensioenbeheer, de beleidsafdeling en de afdeling communicatie. Extern onderhoud je contact met onder andere werkgevers, deelnemers en bestuursleden van de twee pensioenfondsen en hun advocaten en gemachtigden.
Een greep uit jouw taken:
- Klachten en geschillen behandelen;
- Brieven, processtukken en notities schrijven;
- Klanten binnen en buiten de organisatie adviseren;
- Het pensioenfonds in beroepszaken en gerechtelijke procedures vertegenwoordigen;
- Deelnemen aan projecten voor verbetering van werkprocessen binnen ons team en de organisatie en hierin initiatief nemen.
- Een afgeronde studie Nederlands Recht;
- Bij voorkeur kennis van pensioenrecht, of de bereidheid je hierin te verdiepen;
- Tenminste drie jaar juridische werkervaring.
- Affiniteit met individuele geschillenbehandeling;
- Goede communicatieve vaardigheden, schriftelijk én mondeling;
- Een scherp analytisch vermogen, oftewel: een flinke dosis gezond verstand;
- Goed gevoel voor prioriteiten;
- Een klantgerichte en zelfstandige werkhouding.
Onze opdrachtgever is een groot voorstander van kansengelijkheid. Heb je een tijdje, om wat voor reden dan ook, niet gewerkt of mis je het merendeel van de bekende ‘zeven vinkjes’? Enthousiasme voor het vak, constructief samenwerken, kennis delen en verantwoordelijkheid nemen vinden zij veel belangrijker.
Volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een groene werkomgeving in het midden van het land (Zeist, Utrecht), waar het gaat om meer dan geld alleen. Bij onze opdrachtgever vergroot je je vakmanschap door samen te werken en kennis te delen. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om werk en privé zo goed mogelijk te combineren op de manier die in jouw leven past. Een open en eerlijke bedrijfscultuur hoort daarbij.
Ben je nieuwsgierig geworden en/of heb je vragen over deze functie? Wij komen graag in contact.
We wensen jou een fijne dag, Team Omzien.
