Voor een financiële dienstverlener in Amsterdam, zijn wij op zoek naar werkzoekende HBO of WO kandidaten. Deze vacature leent zich uitstekend voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De afdeling Procurement is de centrale inkoop- en leveranciersmanagement afdeling van onze opdrachtgever, die bij inkoop vraagstukken samenwerkt met de business aan de best mogelijke oplossing voor de bank. Denk hierbij aan het opstellen van de doelstellingen, het doen van een marktverkenning, leveranciersselectie, een tenderproces, onderhandelingen en last but not least, leveranciersmanagement ná de inkoop. Daarnaast benaderen ze de organisatie meer en meer proactief met opportunities voor structurele verbeteringen op inkoopvlak, zoals het volledig integreren van duurzaamheid in het inkoopproces.
Je werkt hybride, in een team met 14 collega’s. Procurement is verantwoordelijk voor de uitvoering van inkooptrajecten, leveranciers-, en contractmanagement, Third Party Risk management en strategisch inkoopadvies. De (interne) stakeholders van Procurement zijn medewerkers van alle entiteiten binnen de opdrachtgever, inclusief de internationale vestigingen en de dochterondernemingen. De afdeling Procurement bestaat uit circa 70 personen. Onze opdrachtgever streeft naar een inclusieve werkomgeving, is resultaatgericht, risicobewust en heeft een informele cultuur.
Procurement is de laatste jaren meer de strategische sparringpartner rol gaan vervullen op het gebied van inkoop- en leveranciersvraagstukken. Zo zijn is de afdeling naast de gebruikelijke Procurement trajecten, tevens actief betrokken bij partnership verbanden tussen de opdrachtgever en externe organisaties. De afdeling kent de markt en is op de hoogte van trends en ontwikkelingen die binnen de bepaalde inkoop categorieën spelen en werkt aan Regulatory eisen die de toezichthouder stelt.
In deze rol ben je onderdeel van het categorieteam HR, Professional Services, Travel & Market Data. Je zult je met name bezig houden met inkoopprojecten op het gebied van HR. Het geeft jou energie om in samenwerking met de interne stakeholders de beoogde doelen te bereiken met het beste resultaat voor onze opdrachtgever.
Het team werkt grotendeels zelforganiserend, je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid ook wordt verwacht dat je deze verantwoordelijkheid neemt. Verder ben je iemand die eenvoudig contact legt en samenwerkingsgericht is. Op proactieve wijze en vanuit een commercieel perspectief onderhoud je contacten binnen én buiten de opdrachtgever.
- Je bent actie-, en resultaatgericht en hebt uitmuntende communicatieve vaardigheden.
- Je bent in staat om relaties met stakeholders aan te gaan en uit te bouwen.
- Je kunt je verplaatsen in de belangen en doelstellingen van je stakeholder en bevraagt hen naar hun beweegredenen.
- Je blijft ook in lastige gesprekken overeind.
- Daarnaast heb je strategisch inzicht en weet de strategie van de opdrachtgever te vertalen naar concrete inkoopactiviteiten.
- Je beschikt over consultancy skills; analytisch vermogen, oordeelsvorming, de vraag achter de vraag achterhalen en overtuigend communiceren.
- Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B1 niveau in woord en geschrift.
- Ervaring binnen HR is een pre.
- WO of HBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur beschik je over relevante werkervaring (+/- vijf jaar).
Bij Procurement ontwikkel je soft én hard skills: van gespreksvaardigheden tot kennis van inkoopmethodieken. Daarnaast is er volop ruimte om je te ontwikkelen binnen je functie en ontvang je alles wat je nodig hebt om energiek aan de start te gaan!
Je krijgt de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en wordt jou veel ruimte geboden om te groeien en fit & vitaal te blijven.
Ben je nieuwsgierig geworden en/of heb je vragen over deze functie? Wij komen graag in contact.
We wensen jou een fijne dag, Team Omzien.
