Mijn rol richting de opdrachtgever is duidelijk krijgen wat voor een kandidaat hij zoekt en voor welke functie. Daarnaast vertel ik wat de rol van Omzien is.
Met de kandidaat ga ik in gesprek om te achterhalen van zijn vaardigheden, capaciteiten en vooral de mogelijkheden in werk zijn. Soms zet ik daarvoor ook een online test in.
Vanuit deze twee invalshoeken wil ik de juiste match realiseren.
Wanneer de kandidaat start, begeleid ik de kandidaat om een duurzame arbeidsrelatie te realiseren.