Dé werving en selectie specialist voor WGA en WW (erd) kandidaten

Talenten verspil je niet, daar zorg je voor!

Meer over ons

Ik ben kandidaat

Ik ben kandidaat en ik
zoek werk

Bekijk de mogelijkheden

Ik ben werkgever

en ik zoek gekwalificeerde medewerkers

Bekijk de mogelijkheden

Ik ben casemanager

en ik zoek een bemiddelaar
naar werk

Bekijk de mogelijkheden

Wat doet Omzien?

Omzien is dé werving en selectie specialist voor WGA- en WW-(erd) kandidaten. Dit realiseren we via werving & selectie, uitzenden, detacheren en zelfstandig ondernemerschap.  Maar dat is niet alles. We zijn ook een arbeidsbemiddelaar met een onderscheidende focus op sociaal ondernemen. De naam Omzien staat voor de belangstelling in de mens, aandacht voor talent en het blijven zien van de waarde van de mens. Daar zorg je voor, dat verspil je niet.

Wij richten ons op bemiddeling van WGA en WW-kandidaten bij organisaties die sociaal ondernemerschap omarmen en vacatures openstellen. Zo helpen wij hun ambities op het gebied van PSO, SROI, diversiteit, inclusie en MVO waar te maken.

Wie onze kandidaten zijn? Dit zijn kandidaten die op dit moment een WGA- of WW-uitkering ontvangen en staan te popelen om weer aan de slag te gaan. Ze zijn klaar om hun talenten en ambities opnieuw in te zetten op de arbeidsmarkt. Het gaat om mensen van alle opleidingsniveaus, van praktisch opgeleid tot HBO/WO.

Een goede match maken is een specialisme.  Het realiseren van een kwalitatieve en duurzame match, juist voor WGA-kandidaten, is vakmanschap. Dit specialisme en vakmanschap beheersen wij bij Omzien.”

Zien wie je bent en verbinden aan werk!

Benieuwd naar ons?

Middenin de samenleving

Wij hebben een netwerk van kandidaten en landelijke bedrijven. Dit zijn bedrijven die aandacht hebben voor talenten, kennis en vaardigheden van mensen. Bedrijven die bewust kiezen voor een diverse en inclusieve mix van werknemers, voor een goede afspiegeling van de maatschappij. Zij willen mensen een kans bieden en begrijpen dat dat soms wat meer tijd kost.

Een goede match maken is een specialisme. Zorgen voor een kwalitatieve en duurzame match waarbij loopbanen onderbroken zijn geweest, is vakmanschap. Dit specialisme en vakmanschap beheersen wij bij Omzien. Wij bemiddelen niet alleen in vacatures. Ook geven wij invulling aan vacatures die ontstaan uit arbeidsmarktprojecten en denken graag mee over het vormgeven van sociale innovatie binnen organisaties

Lees hier onze nieuwsberichten